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-----記景茂集團(tuán)2012年上半年工作總結(jié)及拓展培訓(xùn)活動(dòng)

為總結(jié)半年工作成績及不足，加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)工作熱情，打造適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求的精兵隊(duì)伍，集團(tuán)公司于7月6、7日在蒲江“朝陽湖大酒店”舉行了2012年半年工作總結(jié)與拓展培訓(xùn)。

2012年7月6日下午，參加本次活動(dòng)的50多名員工滿懷新奇和期待，心情舒暢的來到了目的地。15：00時(shí)，公司召開了2012年上半年工作總結(jié)大會(huì)，集團(tuán)公司高層管理人員對(duì)上半年工作進(jìn)行了小結(jié)，總結(jié)、分析了上半年取得的成績和存在的不足，同時(shí)對(duì)下半年的工作進(jìn)行了計(jì)劃；最后，集團(tuán)公司熊董事長做了重要講話，在肯定上半年取得不俗成績的同時(shí)，部署了下半年的重點(diǎn)工作，并提出了四點(diǎn)管理要求：

一、堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展為核心的前提下堅(jiān)定不移的推動(dòng)組織變革；

二、堅(jiān)持企業(yè)文化認(rèn)同的基礎(chǔ)上全面培養(yǎng)、引進(jìn)和使用人才；

三、堅(jiān)持寬松工作氛圍的同時(shí)嚴(yán)格要求工作質(zhì)量和效率；

四、堅(jiān)持“結(jié)果第一、團(tuán)隊(duì)第一”的原則。      

董事長期望全體景茂人繼承和發(fā)揚(yáng)上半年好的做法和進(jìn)取精神，及時(shí)糾正和改進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人存在的不足，有效把握當(dāng)前的市場機(jī)遇，以業(yè)務(wù)發(fā)展為核心，以管理工作為重點(diǎn)，不斷提升自身工作水平，共同推動(dòng)年度目標(biāo)的順利達(dá)成。

大會(huì)勝利閉幕后，接下來進(jìn)行了“緊張、刺激和充滿挑戰(zhàn)性”的拓展培訓(xùn)活動(dòng)，在教練的指導(dǎo)下，大家被分為3個(gè)小組，全神貫注的參于了“破冰、重走長征路、晨練、背誦誓詞、有軌電車、盲人方陣、卓越圈”等項(xiàng)目；并感受到團(tuán)隊(duì)合作、交流溝通、贏在執(zhí)行的重要性，尤其是培訓(xùn)中所展現(xiàn)的“熱愛團(tuán)隊(duì)、崇尚榮譽(yù)，挑戰(zhàn)極限、關(guān)注細(xì)節(jié)，承擔(dān)責(zé)任、善始善終，不斷超越、永不放棄，絕無借口、立即行動(dòng)，全力以赴 追求卓越”48字精神讓大家感同身受、受益頗深……

本次活動(dòng)，不僅讓大家回顧總結(jié)了半年的工作得失，明確了下半年的工作目標(biāo)，而且還提升了全員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，同時(shí)，也讓大家在緊張的工作之余能親近大自然、放松心情……，總之，全員對(duì)整個(gè)活動(dòng)反響激烈，大家從中收獲頗豐。