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景茂集團(tuán)2019年度中、高層管理人員述職
2019-02-13 4449 來(lái)源:景茂集團(tuán)
2019年,我們將面臨更加復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和行業(yè)持續(xù)調(diào),為保障集團(tuán)“創(chuàng)新、突破年”的順利推進(jìn)及實(shí)施,實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù)的達(dá)成,經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,2月13日和2月14日在集團(tuán)公司大會(huì)議室組織召開(kāi)“2019年度中、高層管理人員述職大會(huì)。
集團(tuán)中高層共25人參加本次述職,大會(huì)要求述職人通過(guò)以下三點(diǎn)為主線完成2019年述職報(bào)告:
1、結(jié)合外部嚴(yán)峻的市場(chǎng)和行業(yè)形勢(shì),談?wù)勀銓?duì)集團(tuán)確定“2019創(chuàng)新、改革年”的理解和認(rèn)識(shí)?
2、你對(duì)集團(tuán)全國(guó)戰(zhàn)略布局及組織發(fā)展的建議?
3、你所管理范疇內(nèi)的工作不足?
“路雖遠(yuǎn)行則必至,事雖難做則必成”。在述職大會(huì)上,每個(gè)人都總結(jié)自己工作中存在的問(wèn)題,并給出解決方法,對(duì)2019年自己的工作進(jìn)行深刻的分析和匯報(bào)。在述職過(guò)程中,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)真聆聽(tīng),并分析其可行性,指出規(guī)劃中存在的不足,董事長(zhǎng)的點(diǎn)評(píng)更是妙語(yǔ)連珠,深入人心。
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